BOB体育手机客户端下载地址:答记者问|济宁市高级职业学校2022年招生信息新闻发布会

发布时间:2022-07-25 16:37:00 | 来源:bob投注下载 作者:BOB体育在线APP下载安卓

  初中毕业的孩子大多十五六岁,还是未成年人,家长们很关心学校的生活条件。请问学校吃、住条件怎么样?能不能让家长们放心?

  学校现在为一校三区,占地373亩,东西两个校区北邻少康湖、南邻睿(瑞)湖,西邻安徒生童话小镇,周边环境可以说是既景色优美,又具有浓厚的文化气息。校园内部环境幽雅,三季有花、四季常绿,朴树、杜仲、玉兰、银杏、水杉等名贵树种高大林立,整个校园白天鸟语花香、夜色下灯光璀璨,目前已经达到AAA级景区标准,刚刚又被省教育厅评为山东省绿色学校。生活设施完备、各类运动场地齐全、教学设施综合配套。优越的办学条件,为广大学生的学习、成长提供了良好环境。

  考虑到孩子们正是长身体的时候,因此配有专门的营养师负责给孩子们配餐,全力保障广大学生的饮食安全和营养健康。并不断创新伙食管理,落实常态化监管督查机制,成立了餐饮中心、食堂监督办公室,校级领导和中层干部每天进行陪餐,确保校园食品的质量和安全。学校食堂实现了“设施现代化,食材属地化,价格成本化,菜品家常化”,被省教育厅评为山东省星级食堂。

  学校后勤管理贯彻“让学生站在教育正中央”的理念,一切从学生出发,不断提升后勤保障水平。所有学生公寓都安装有空调、暖气、太阳能热水器,每个楼层安装直饮水设施,确保每个同学免费喝上直饮水、免费洗上热水澡。让学生真正感受到学校的温暖,体会“家”的感觉,请家长朋友们放心。

  现在中考临近,家长们最关心的就是学校的招生情况了,请问今年学校招生计划是多少?学校如何收费?怎么进行报名呢?

  招生计划。学校今年的招生计划为1700人,其中三二连读大专招收1100人,职教高考和普通中专招收600人。

  关于收费。学校是公办学校,按照国家规定,学生在中职阶段,实行免学费政策;涉农专业和家庭经济困难的学生,在中职阶段前两年还可享受4000元的助学金。

  关于如何报名。三二连读大专报名于7月中旬开始,考生需要个人登录“济宁市高中段学校招生平台”进行填报、也可到校招生办公室由工作人员协助填报。具体填报时间请及时关注济宁市教育局网站招考专栏。学校职教高考班的分数线分以上或者语数外三门总成绩150分以上。职教高考和普通中专均在校微信小程序报名登记。了解学校相关信息请关注学校官方网站或微信公众号。欢迎应届初中毕业生及家长到校参观考察。

  从社会学的角度来看,教育的根本目的就是实现人的全面发展,请问学校是如何注重培养、挖掘潜力,促进学生全面发展的呢?

  党和国家高度重视学生全面发展。近年来,济宁市高级职业学校根据中职学生学习和身心发展特点,确立了“让学生站在教育正中央”的管理理念,构建起以美育为统领、以社团活动为依托、以军事化管理为保障、以心理健康教育为护航的学生全面发展新模式。德智体美劳协同进行,各美其美、美美与共,促进学生全面发展。

  为党育人,为国育才,把思政课贯彻育人全过程。学校坚决贯彻党和国家“为谁培养人、培养什么人”的总要求,加强对学生进行政治教育、思想教育、道德教育、法纪教育和心理品质教育,深入开展“课程思政”和“思政课程”,丰富思政形式,扩充思政内容,开展周一升旗仪式、国旗下主题讲演、国防教育等活动,增添时代新内涵。

  美育统领,大力开展学校社团活动。针对中职学生天性活泼兴趣广泛的特点,设立学校大学生发展中心,成立济宁中职学校第一个合唱团,成立了书法、陶艺、剪纸、泥塑、中国画等50多个学生社团,每周二下午为“综合素养”特色课程,专门聘请校外专家和能工巧匠来校传授,通过校园艺术节、音乐小舞台等,搭建展示自我才华的平台。2021年木香花开合唱团在比赛中,获得市一等奖省三等奖。

  重视学生身体健康和心理健康。学校坚持健康第一的理念,保证学生体育活动时间,上好两操,开足体育课,完善体育设施,成立足球等体育社团,组织体育比赛,享受体育锻炼乐趣、增强体质。关注学生心理健康,培训师资,完善场所和设备,成立机构,开展学生心理筛查和心理健康讲座,保障学生心理阳光健康。

  弘扬劳动光荣精神,提升学生动手能力。开设劳动课,利用酸奶、插花、蜂蜜、酿酒、中西面点等专业开展劳动和技能培养,让学生深入体验劳动艰辛和快乐。

  职业学校学生管理问题是家长们最关注的问题,请问学校是如何进行学生管理的呢?

  学生管理是中职学校工作中的重中之重,也是家长最为关注和担心的问题。学生管理工作的目标是遵规守纪安全有序,济宁高职校为此采取了有效措施。

  学校实行每天校长带班、科长、班主任、三级多人值班制度,教室有老师教,食堂有干部陪,宿舍有老师护,24小时学生随时找到老师。做到学校尽心,学生安心,家长放心。

  选拔懂教育、会教育、教育好的教师担任班主任,严格考核、动态管理,常规培训,让他们成为思想素质好、业务水平优、责任意识强、奉献精神高的小教育家,将班主任队伍锻造成了一支精于管理勇于担当有教育情怀的精锐之师。

  学校成立了全市唯一一家中职学校武装部,建成了学校、教学部、班级三级准军事化管理体系,专门机构强力落实准军事化管理各项措施,强化规矩意识,养成良好习惯,淬炼顽强作风,塑造有朝气、勇气、英气的新青年形象。由学校武装部直接推荐优秀学生参军,为军队输送优秀技能型人才。2022年,学校被山东省推荐为全国国防教育示范学校。

  建立心理健康自助终端、心理信箱、心理热线,联合其机构,健全预警和援助机制,整合心理教师、班主任和教师团队等力量,呵护学生心理健康,培养乐观向上的心理品质和健全人格,打造阳光校园。

  学生是学校主体,管理是育人手段,学校将牢记立德树人根本宗旨,创新学生管理模式,为建成市省乃至国家级卓越中职名校而努力奋斗。

  教学是学校的中心工作。学校深入贯彻全国职业教育大会精神,开展职业教育创新发展高地建设,学校紧跟区域经济社会发展,形成了专业动态调整机制。

  学校紧密对接我市重点产业、新兴产业和服务业,科学设置专业,开发了一批学生和家长喜欢,就业前景好的专业。学校专业门类齐全,今年新上了无人机操控与维护等10个新兴专业,现在专业达到了44个。新成立城市服务学院,形成了8个学院和1个附属职教高考学校的二级学院布局,大大拓宽了学校发展空间。

  学校教学管理严格。在教学上,实行不打招呼、不发通知、直奔课堂的“巡课制度”,严格课堂管理,严督教学质量;开展常规教研活动、教学检查和推门听课,老师们的教育教学水平不断提高,近三年荣获10余项国家级和省市教学能力大赛奖项。

  打通学生学历上升通道。让学生站在教育正中央,学校与济宁一中战略合作,为学生直升本科创造了优越条件,开设“附属职教高考学校”。凡考入的学生可通过职教高考升入本科大学、3+2连读专升本考入本科院校、中职单招三种方式全部实现升学梦想,为在校上学的孩子提供了多种上大学的上升通道。

  学校教师队伍优秀。目前有专任教师317人,其中,高级职称151人,研究生99人,博士4人。有3个山东省省级教学团队,省市名师工作室3个,省级技艺技能传承创新平台3个,5个市级教学团队。齐鲁名校长、齐鲁名师、齐鲁最美教师、省市级特级教师和教学能手、优秀教师等各级各类名师100余人。

  技能教学成绩突出。针对学生特点,不断深化教学改革,开展理实一体化教学,让学生愿意听、学得会、用得上,在学中做、做中学,亲自动手实践,掌握一技之长。近年来,学校学生在国家技能大赛中荣获5个国家级奖项,40个省赛、市赛奖项,在技能培养方面优势突出。

  校企合作成效显著。学校深化校企合作,产教融合。本年度与山东康泉食品有限公司、邹城金瑞牛业有限公司等签订校企合作协议,深入探索校企合作办学新模式,拓展产学研链条。学校现有校内外实训基地100多个,深化校企共建、协同育人,成效显著。

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